为进一步提升我校精神文明建设和文明单位创建工作水平，圆满完成各项创建工作任务，结合我校实际，制定2023年度文明单位创建工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕党校工作和铜陵发展大局，不断创新创建工作理念，健全创建工作机制，丰富创建工作载体，进一步提升我校精神文明建设水平。

二、创建目标

按照创建文明单位标准和新常态下创建工作的总体要求，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，全面提升我校文明创建工作总体水平，精神文明建设目标明确，措施得力，富有特色，通过长期不懈的努力，努力把我校建设成为素质高、能力强、品牌响的全国先进地市级党校，全面提高教职工的政治与业务素质，营造昂扬向上文明美丽的校园氛围。

三、创建措施

（一）强化组织领导，层层压实责任。

1、根据创建需要和我校实际，成立创建工作领导小组，加强对精神文明建设、文明创建工作的领导，坚持文明创建工作同党校工作同部署、同落实、同检查，切实提升文明创建水平。

2、完善精神文明创建工作机制，研究制定《中共铜陵市委党校创建文明单位各处室责任分解表》（以下简称《分解表》），细化各处室创建工作任务，确保创建任务落到实处。

（二）加强思想教育，推动队伍建设。

1、坚持党校姓党，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党性教育活动，持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，大力开展党史学习教育。用好市党风廉政中心、左光斗纪念馆、党性教育馆等平台载体，丰富党性教育活动形式，不断筑牢教职工政治思想基础。                         

2、落实社会主义核心价值体系，深入开展“五德”教育实践活动，打造有党校特色的“五德”教育创建品牌，提升党校教职工的思想道德素质。

3、深入开展“铜陵好人”“党校好人”推荐评比活动。积极培育推荐身边“好人”，大力宣传身边“好人”的感人事迹，厚植“好人”根基，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。

（三）突出重点，不断提升文明创建水平。

1、突出志愿服务，树立“理论宣讲”品牌。充分发挥党校理论宣讲志愿服务的引领示范作用，深耕细作打磨精品课程，让党的历史、新时代党的理论、政策及时送到基层，惠及基层党员干部，使党校“理论宣讲”这一创建品牌更响、更亮。

2、突出传统文化，树立“主题节日”品牌。围绕春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，以及“七·一”、“十·一”等重大纪念日，组织开展相关庆祝纪念活动，丰富教职工精神生活，努力打造富有党校特色、符合社会主义核心价值观的主题节日活动品牌。

3、突出载体建设，树立“青莲（清廉）”品牌。充分利用党校校园独特的“青莲（清廉）”主题品牌的影响力，深挖各主题景点的教育内涵，完善党性教育馆建设，努力把党校校园打造成全市乃至全省一流的廉政文化教育基地。

4、突出典型教育，树立“党校好人”品牌。积极培育推荐身边“好人”，大力宣传身边“好人”的感人事迹，厚植“好人”根基。

5、突出文明新风，巩固提升垃圾分类示范引领单位、无烟党政机关创建成果。发挥党建引领作用，在全校教职工中大力开展垃圾分类、禁烟戒烟知识学习，让全体教职工在实践中养成良好的行为习惯。发挥党员先锋模范作用，深入吹哨社区、联建村开展多种形式的志愿活动，弘扬文明新风。

四、工作要求

（一）提高认识，夯实责任。要把文明创建工作摆到重要位置上来常抓不懈，认识到精神文明建设和文明单位创建是加强教职工思想政治建设、提高作风效能、提升能力水平的重要途径。全校各处室要高度重视、积极配合，严格按照《分解表》要求，做好文明创建资料、图片的收集整理和归档工作，按照时间节点，统一集中到校文明办备查。

（二）加强督查，提高实效。校精神文明建设领导小组年中对创建落实情况进行督查，年底考察各处室文明单位创建工作自查和上交台账资料，作为评选先进科室、先进个人的重要依据；对创建工作不力、影响考核成绩的予以通报批评，并追究相关责任人的责任。

（三）建设品牌，扩大影响。坚持从党校工作特点和教职工实际出发，将文明建设与党校职能、任务紧密联系起来，深入挖掘和打造党校文明创建品牌，创新文明创建活动形式，以文明创建促党校发展良性循环，不断扩大党校文明创建影响力。